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人才戰略
“事業成就人生”是公司幾十年發展歷程中,人力資源文化的積淀,是山東臨工“以人為本”的用人理念*好的詮釋和解讀。在這里我們幫助員工成就夢想,我們一同學習、一同成長,我們深知,成就員工就是成就我們共同的事業。
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人才培養
員工學習與培訓,是提高經營管理者素質能力和員工技能的關鍵措施,為企業發展持續提供高素質人才支撐,是人力資源開發不可或缺的環節,是回報率比物質資本投資更高的人力資本投資。
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人才招聘
“事業成就人生”是公司幾十年發展歷程中,人力資源文化的積淀,是山東臨工“以人為本”
的用人理念的詮釋和解讀。
社會招聘
在這里我們幫助員工成就夢想,我們一同學習、一同成長
校園招聘
成就員工就是成就我們共同的事業
招聘問答
“公開、公平、公正”的內、外招聘選拔環境,為公司廣納優秀人才
簡歷投遞
如有意向,請投簡歷至:
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,主題注明"應聘***崗位"
成長在臨工
山東臨工始終堅持“崇德尚能、外引內培、知人善用”的用人理念,和“幫助員工成功,助推企業騰飛”的培訓理念,高度重視員工的培養與培訓。
彭志勇
銷售標兵營銷公司
侯常林
銷售標兵配件公司
房祥波
進出口公司銷售標兵
任立征
服務標兵濟南重機營銷公司
牛 磊
營銷公司服務標兵
馬金偉
營銷公司服務標兵
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進出口公司服務標兵
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2016年度女職工建功立業標兵崗、三八紅旗手
雷昌恒
2016年營銷公司銷售標兵
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零部件事業部2016年度質量標兵
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